作为上市公司，根据《公司法》、《证券法》等国家有关法律规定和公司规章要求，建立了规范的现代公司治理结构、议事规则和内部控制体系；公司的股东大会、董事会、监事会"三会"规范运作，决策权、执行权、监督权"三权"制约协调；形成了科学有效的职责分工和制衡机制，并保持了公司治理的"专业化"、"规范化"和"透明度"。

诚信是公司治理的基石。深圳华强的商业行为准则以“诚信经营”为指导，成为员工相互之间、员工与客户、媒体、*监管部门以及其他利益相关者之间交往所遵循的原则，并致力于打造一个强有力和公开的诚信体系。通过内部的监察、审计制度，保证员工可以自由地检举贪腐行为，从而使各级管理者自律、公司稳健经营。

作为负责任的企业公民，深圳华强积极履行企业责任，组织广大干部和员工参加各种志愿者服务，开展各类支边、支援灾区的活动；规划了完整的程序来管理赈灾活动，可以在灾难发生后做出及时和适当的反应和决定；倡仪并积极推动“华强帮困扶贫互助基金” 的设立，发扬了员工互助互爱精神和奉献精神。在汶川、玉树、雅安地震发生后，深圳华强均在第一时间发起捐款救灾，向受灾群众伸出援助之手。此外，深圳华强员工自发成立了的公益基金“华仔十基金”，向汶川地震、汕头水灾等灾区提供了捐助，向湖南、贵州贫困地区的学校捐助了大量衣物、文具、书籍。

2020年1月，为切实履行上市公司社会责任，助力于新型冠状病毒肺炎疫情防控阻击战， 深圳华强向深圳市慈善会捐赠人民币 500 万元，通过深圳市慈善会驰援湖北等疫区前线，所捐款项专项用于新型冠状病毒肺炎疫情防治。